Covid-19 dépistage personnel dans les Ehpad.
De nouvelles dispositions sanitaires vont être appliquées dans les Ehpad, pour enrayer la propagation de l’épidémie de Covid-19. « Nous recommandons désormais d’organiser des dépistages du personnel des Ehpad de façon hebdomadaire à partir de la semaine prochaine », a déclaré, ce jeudi 19 novembre, Brigitte Bourguignon, ministre déléguée à l’Autonomie, lors d’un point-presse sur la situation épidémique. Pour ce faire, 1,6 million de tests antigéniques vont être livrés à ces établissements.
« Ces dépistages sont essentiels pour réagir le plus vite possible, afin de repérer un éventuel cluster », a-t-elle estimé. Interrogée sur l’éventuel caractère obligatoire de ces campagnes, la ministre a indiqué ne pas souhaiter « le formuler de cette manière ». « Mais il va y avoir l’organisation hebdomadaire d’une séance de dépistage pour tout le personnel, qui s’y prête très volontiers, parce que eux-mêmes sont très responsables« , a-t-elle ajouté.
Première recommandation, énoncée par Brigitte Bourguignon ce jeudi : le dépistage hebdomadaire du personnel des Ehpad. Pour ce faire, 1,6 million de test antigéniques seront fournis aux maisons de retraite médicalisées. Mais une fois ce stock épuisé, elles devront elles-mêmes s’équiper, a précisé la ministre.
La seconde recommandation s’adresse aux visiteurs des résidents. Avant leur entrée dans l’établissement, ces derniers pourront remplir un « auto-questionnaire » confidentiel, afin de déterminer soi-même le degré de risque pris avant la visite.
Par ailleurs, la ministre déléguée a l’autonomie a indiqué qu’un test PCR était recommandé 72 heures avant l’entrée dans un établissement, ou un test antigénique fait dans une pharmacie, le jour de la visite.
Les funérailles écologiques sont une réponse à la recherche de durabilité. Découvrez quels sont les avantages pour nous et pour l'environnement.
Dans le monde complexe de l’entreprise moderne, la gestion des ressources humaines s’impose comme l’un des piliers de la réussite organisationnelle.
L'impacte d'une mauvaise réputation de l'entreprise sur le recrutement des employés