Sujets couverts
« Oui, il y aura un baccalauréat. Mon premier objectif est de garantir à tous les élèves de Terminale qu’ils ne soient pas lésés », avait annoncé Jean-Michel Blanquer. Des réformes ont donc été mises en place en tenant compte des avis des syndicats et de la pandémie de la COVID-19.
Le premier point important concerne le décalage des épreuves de spécialité programmées pour le mois de mars. Elles se dérouleront finalement les 11, 12 et 13 mai. Aucune évolution n’a été toutefois opérée en ce qui concerne les échéances de l’épreuve de philosophie et du grand oral.
La seconde réforme marquante touche les étudiants de première année dans le cadre de l’épreuve de français. Les candidats devront présenter un maximum de textes à l’oral, soit 16 dans la filière générale et 9 dans la filière technologique, « afin de tenir compte des effets de la situation sanitaire sur la scolarité des élèves, ».
Le ministère de l’Éducation nationale a émis deux autres notifications. Les épreuves de sport organisées trois fois par an pourront être réduites à deux.
La durée de la formation en milieu professionnel est raccourcie de deux semaines.
Établir un calendrier et un déroulement sécuritaire a été un véritable casse-tête pour le ministère de l’Éducation nationale. « La situation actuelle a des conséquences, non seulement sur l’organisation même des examens, mais aussi et surtout sur les conditions de préparation des candidats » souligne le communiqué. L’objectif a été de donner des solutions qui éviteraient le mécontentement lycéen en plein milieu de l’élection présidentielle. La réunion entre les syndicats et la Direction générale de l’enseignement ont réussi à accoucher des réformes pour le bon déroulement des épreuves.
En effet, le taux d’incidence du Covid-19 progresse à l’arrivée de la saison du froid.
« Il faut vraiment regarder la composition et ne pas se fier aux informations figurant sur l'emballage telles que 'élimine 99 % des bactéries' ou 'produit naturel' ».
Omicron : un nouveau variant « BA.2 » inquiète les scientifiques.
Les funérailles écologiques sont une réponse à la recherche de durabilité. Découvrez quels sont les avantages pour nous et pour l'environnement.
Dans le monde complexe de l’entreprise moderne, la gestion des ressources humaines s’impose comme l’un des piliers de la réussite organisationnelle.
L'impacte d'une mauvaise réputation de l'entreprise sur le recrutement des employés