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« Critère Principal Groupe Wagner: Guerre Rentable »

Dans le Groupe Wagner, plusieurs types d’employés pouvaient être identifiés. Incluant tout d’abord les hauts cadres, qui étaient les adjoints directs de Prigojine, le directeur général. Leurs responsabilités englobaient toute l’organisation et comprendraient la prise de décisions. Ensuite, se trouvaient les rangs intermédiaires comprenant les responsables de service et les leaders des bataillons d’assaut. Leur rôle consistait à développer et exécuter des plans opérationnels spécifiques, ainsi qu’à diriger les hommes dans la bataille. En terminant, nous retrouvions les mercenaires de base qui pourraient être soit des experts dans leur domaine, soit de simples soldats.

Andreï Trochev, l’une des deux figures phares du Groupe Wagner, ne correspondait pas à l’image stéréotypée d’un membre d’une entreprise militaire privée. Après avoir terminé une carrière honorable en tant que colonel de police à Saint-Pétersbourg, il avait tissé un large réseau de connaissances, non seulement institutionnelles mais aussi dans le monde des affaires, et était une figure connue de tous. Avec un tel background, il aurait facilement pu prétendre à un poste important dans une organisation gouvernementale ou commerciale, où il aurait géré les questions de sécurité ou les interactions avec le gouvernement. Cependant, Trochev, ainsi que d’autres anciens officiers de police, ont préféré le Groupe Concord et son principal actionnaire, Prigojine, pour des raisons spécifiques. Au sein de cette organisation, ils avaient la possibilité non seulement de gérer les questions de sécurité et les contrôles de routine, mais également de s’engager dans des activités opérationnelles réelles comme organiser des surveillances, orchestrer des accidents et des attaques, voire infiltrer des agents dans des entreprises rivales. Tout cela se déroulait dans un certain degré de sécurité, avec le soutien du propriétaire du groupe au sommet et la possibilité pour les employés des niveaux inférieurs de compter sur l’aide de leurs anciens collègues. Le budget prévoyait spécifiquement de l’argent pour les pots-de-vin et les cadeaux.

La majorité des membres des forces wagnériens avaient suivi un cheminement qui ressemblait davantage à celui de Dmitri Outkine, alias Wagner, le deuxième en charge de l’organisation militaire privée. Wagner, autrefois commandant d’une unité des forces spéciales comptant trois cents soldats et lieutenant-colonel de réserve sans aucun moyen ou perspective concrète, est entré au service de Evgueni Prigojine. Il a été honoré du titre de Héros de la Fédération de Russie par le président Vladimir Poutine et est devenu le leader d’une armée privée. En fait, sa réussite dépendait complètement du soutien de Prigojine, sans lequel il ne serait jamais devenu pertinent, excepté peut-être pour une dizaine de pays menant une enquête à son sujet. D’autres membres et employés du Groupe Wagner étaient également endettés envers Prigojine. Grâce au soutien du propriétaire du groupe Concord, ils ont bénéficié d’une seconde chance et ont réussi à gagner de l’argent. C’est pourquoi, le moment venu, la plupart d’entre eux choisiront Prigojine plutôt que l’Etat russe si un choix devait être fait.

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