Les missions et les responsabilités des comptables Pour tenir leur comptabilité, les entreprises ont deux possibilités différentes : Embaucher un comptable d’entreprise, en créant un service comptabilité au sein de leurs organigrammes.
– Externaliser la gestion de leurs comptabilités, en recourant aux services d’un expert comptable.
Dans les deux cas, les missions d’un comptable d’entreprise consistent à tenir, centraliser, surveiller, redresser et consolider la comptabilité des entreprises.
Il doit également faire une analyse de la situation de l’entreprise sur le plan économique, juridique et financier, pour donner à la direction de l’entreprise des recommandations pertinentes, pour améliorer la situation de l’entreprise.
Il paraît donc que le travail d’un comptable est lourd, et l’accomplissement de toutes ses missions nécessite des efforts colossaux.
Néanmoins, grâce au développement des nouvelles technologies d’informations, les informaticiens ont développé une multitude de logiciels comptables et de gestion d’entreprise, visant à simplifier le travail quotidien des comptables.
Parmi ces logiciels : Les tableurs : ils font un traitement automatisé des calculs répétitifs.
Les logiciels spécialisés : comme CCMX paie.
Ils répondent à des besoins spécifiques, somme facturation, paie, etc.
Le progiciel de Gestion Intégré PGI : il permet d’actualiser systématiquement la base de données, après l’enregistrement d’un nouvel événement.
Le salaire des comptables Selon une enquête effectuée en 2009 par l’INTEC et l’association de ses élèves, le salaire moyen annuel d’un expert comptable ayant une expérience moyenne de 11 ans peut aller jusqu’au 63000€ et un assistant débutant avec une expérience moyenne de 4 ans peut toucher jusqu’au 21000€.
Cependant, il s’avère que les salaires dans la région parisienne sont relativement plus élevés comparativement avec les autres régions.
En ce qui concerne les comptables qui travaillent au sein des entreprises privées ou publiques, on constate que les salaires moyens des comptables sont relativement élevés, mais avec des durées d’expérience plus élevées.
En effet, un comptable ayant une expérience moyenne de 14 ans touche annuellement en moyen 30000€ e.
Un chef comptable ayant une expérience de 19 ans perçoit annuellement jusqu’au 51000€.
Les salaires des comptables ayant des diplômes d’études supérieures comptables et financières (DESCF) ou un DES INTEC sont plus élevés par rapport à ceux, ayant DUT ou un BTS .
Il paraît aussi qu’il y a un déséquilibre entre les femmes et les hommes.
En effet, les salaires du deuxième sexe sont inférieurs, comparativement avec ceux des hommes.