Devenir responsable technique (métier, formation, rémunération)

Son rôle Le responsable technique est chargé par le chef de projet de mener à bien le processus de conception dans le domaine où il est employé.
Il participe donc à toutes les étapes du projet (initiation, préparation, réalisation, clôture).
Le responsable technique est, donc, le relais entre les ouvriers et le chef de projet.

Il travaille essentiellement au sein de bureaux d’études, de société de conseil et d’ingénierie industrielle, d’entreprise (moyenne ou grande).
Vous pouvez aussi travailler dans le public : recherche, ingénierie, industrie, BTP.
Le responsable technique doit être capable d’aider, soutenir, conseiller et parfois se déplacer sur le lieu de travail pour aider son équipe.
Il doit savoir régler des problèmes techniques tels qu’une épidémie dans un camp de réfugiés par exemple.
Sa formation Pour pouvoir être responsable technique, il faut : N’importe quel bac (ES, S, L, STG, etc.
).
Disposer d’une formation avec un niveau bac + 4 ou bac + 5 dans le secteur technique (licence pro bâtiment, licence pro BTP ou Rtai), scientifique ou encore dans l’industrie.

L’évolution peut se faire très rapidement puisqu’en 2 ans d’expérience vous pouvez postuler en tant que chef de projet (si vous êtes très dynamique et compétent, cela peut se faire en quelques mois).
Être en formation continue, car il n’y a pas d’alternance pour cette formation.
Faire attention, il y a une sélectivité dans les écoles.
L’insertion professionnelle est parfois compliquée et difficile.
On peut être responsable technique dans différent domaine : médical, logistique, télécommunication, approvisionnement par exemple.
Sa rémunération La rémunération d’un responsable technique débutant dépend selon s’il est salarié ou volontaire.
Après 5 à 10 ans d’expérience, le responsable technique peut atteindre une rémunération annuelle de 100000€.