Rubriques et contenu Rubriques Pour trouver un emploi d’infirmière, il est essentiel de rédiger un bon Curriculum Vitae (CV).
Il doit comprendre plusieurs rubriques parmi lesquelles: ses coordonnées et informations personnelles (âge, situation maritale, nombre d’enfants), son expérience professionnelle, sa formation principale, sa formation complémentaire (si nécessaire), ses connaissances particulières et ses centres d’intérêt.
Il faut également indiquer en haut de page votre statut (stagiaire infirmière, infirmière diplômée d’état, etc.
).
Contenu Rédiger un CV d’infirmière n’est pas qu’une simple formalité.
Les recruteurs se feront une idée de vous (qu’elle soit bonne ou mauvaise) dans les premières secondes de lecture de votre candidature.
Le contenu doit donc être précis, chiffrez vos expériences tant que possible en indiquant les capacités d’accueil d’un service, le nombre de patients soignés par jour, etc.
Indiquez toutes vos expériences qu’elles soient pertinentes (par exemple si vous avez été aide soignante, aide ménagère, bénévole au SAMU) ou qu’elles ne le soient pas (période de chômage, arrêt parental, etc.
).
Cela évitera au recruteur de se questionner sur la présence de trous dans votre CV.
Modèles de CV d’infirmière en ligne Pour trouver un modèle qui vous corresponde, vous pouvez vous rendre sur les sites Infirmiers.
com ou Cv-infirmier-infirmiere.
com.
Les mots clés Votre CV doit comporter des mots clés pertinents, surtout si vous comptez le déposer sur un site d’offres d’emploi.
En effet, les candidats étant très nombreux, les recruteurs inscrivent les mots clés qu’ils souhaitent voir apparaitre dans les CV pour faire un premier tri.
Les mots clés généraux peuvent être « diplôme d’état », « stages », « Bac S », « Maîtrise de la bureautique ».
Selon le type de postes à pourvoir, les mots clés peuvent être plus spécifiques.
Par exemple, « urgences, « soins pédiatriques », « formation à la douleur », « soins palliatifs », « réanimation cardiaque ».
Si vous visez un service en particulier, utilisez des mots clés spécifiques.
Sinon, combinez au maximum les mots clés généraux et spécifiques.
Cela augmentera vos chances d’être repéré par un recruteur !
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