Calcul de la paie Le calcul de la paye permet de déterminer le net à percevoir par le salarié à la fin du mois.
Il se fait de la manière suivante : Dans un premier temps, le gestionnaire de paie détermine le salaire brut.
Ce salaire est fonction du taux horaire et du temps effectivement travaillé.
Ce montant est majoré des autres avantages à caractère de primes obtenus par le salarié.
Ensuite, on fait les différentes retenues à savoir : les cotisations sociales, la prévoyance retraite, les allocations familiales, l’assurance accident de travail, l’assurance retraite, les impôts,la cotisation au pôle emploi pour prévoyance chômage, etc.
, ainsi que les avances et oppositions sur salaire s’il y a lieu.
La plupart de ces retenues ne concernent pas les salaires en dessous du SMIG.
Le montant restant est le salaire net qui figure en bas du bulletin de paie signé par le salarié.
C’est ce montant qui lui est versé comme rémunération due.
Mieux gérer la paie Pour mieux comprendre le mécanisme, il est possible de faire une simulation de salaire en ligne grâce au logiciel de gestion des salaires.
Ce logiciel est disponible sur le site Gestiondela paie.
com Il suffit de télécharger ce logiciel et de renseigner les informations demandées.
Ces informations portent généralement sur le nombre d’heures travaillées, le taux horaire, les heures normales travaillées ainsi que les heures supplémentaires.
Le logiciel se charge lui même de faire tous les calculs nécessaires qui aboutissent au salaire net.
Tous les détails de calculs sont donnés et cela facilite une meilleure compréhension de sa fiche de paie.
La feuille de paie est obtenue en fin de compte et peut être imprimée.
Il existe aussi d’autres logiciels de gestion de paie qui peuvent être téléchargés pour les besoins de l’entreprise.
Ce sont de puissants outils qui accompagnent le gestionnaire de paye dans l’élaboration des bulletins de paye.
Laisser un commentaire